Căutăm un Product Owner tehnic și analitic care sa coordoneze un proiect intern.
Vino să contribui la misiunea noastra de a inspira milioane de oameni să învețe despre relația cu cel mai mare impact – relația dintre părinți și copii
Nia Cremene
Co-Fondator
All About Parenting

Dacă ești un Product Owner cu experiența, atunci acest mesaj este pentru tine.

Iar dacă nu ești colaboratorul pe care îl căutăm… poți câștiga 2000 lei dacă ne recomanzi omul cu care vom ajunge să lucrăm! Citește tot mesajul pentru a afla cum.

Iată despre ce urmează să îți vorbesc în continuare:
1) Povestea noastră și cum a evoluat All About Parenting în timp
2) Ce tip de Product Owner căutăm și cum vei contribui la schimbarea mai multor generații de părinți
3) Alături de cine vei lucra și de ce e fain să lucrezi la noi în echipă
4) Deci, nu aplica dacă…
Iar, în final, dacă chiar îți dorești și toate lucrurile îți sună bine, cum faci să aplici ca să ajungi unul dintre profesioniștii din echipa noastră.
1) Povestea noastră și cum a evoluat All About Parenting în timp

Numele meu este Urania Cremene, iar povestea All About Parenting pentru mine a început acum mai bine de 10 ani, odată cu prima certificare internațională ca Expert în Parenting.

Domeniul acesta era, la vremea respectivă, un pionierat, multă lume considerând că nu are nevoie să învețe cum să își crească mai bine copiii. Încă mai avem de lucrat la această percepție…

Începând cu același an în care s-a născut fiul meu, 2010, am oferit seminarii pentru 10-12 persoane, învățându-i pe părinți cum să își rezolve problemele de zi cu zi şi cum să crească un copil independent. Workshop-urile durau două zile, întotdeauna în weekend. Îmi aduc aminte că la primul workshop pe care l-am susținut încă alăptam (în pauze).

Destul de repede, am realizat că aceasta este misiunea mea și că parentingul va deveni mai mult decât o profesie; va deveni vocație. Într-un timp scurt, misiunea mea s-a conturat: să ajung la cât mai mulți părinți și să-i ajut, prin informații valoroase și eficiente, să aibă o relație echilibrată cu copiii lor, să-i crească conștient, în așa fel încât lumea lor de mâine să fie mai bună decât este a noastră astăzi.

Așa s-a născut prima metodologie de parenting bazată pe cele mai recente cercetări în știința motivației și primul program de parenting online cu durata de 10 luni, pe principiul că, așa cum sunt necesare 9 luni pentru a aduce un copil pe lume, ar fi de bun simț să înveți cel puțin tot atâta timp cum să îl crești o viață.

(Nia Cremene prezentând unul dintre evenimentele live, înainte de Coronavirus)

În 4 ani, am ajuns de la a fi singură „pe plantație” la a lucra cu peste 30 de oameni absolut minunați. În prezent, echipa All About Parenting numără aproape 50 de persoane, 7 naționalități diferite, 4 limbi în care suntem prezenți și clienți din toată lumea. 

Împreună cu ceilalți traineri All About Parenting, am întâlnit în ultimii 2 ani peste 550.000 de părinți care au participat la seminariile pe care le-am oferit gratuit online și offline.

În prezent, avem peste 740.000 de părinți care ne citesc săptămânal emailurile sau ne urmăresc pe Facebook și încă peste 39.000 de părinți care au parcurs programul online All About Parenting pentru a-și crește diferit copiii.

Inițial, All About Parenting a pornit în România, deși am fost de la început în contact cu cercetători de la mai multe universități (azi, peste 40!) din toată lumea. Ceea ce părea la început doar un proiect local, a luat amploare și se extinde frumos în alte țări din lume.

Acest lucru se datorează faptului că fundamentele programului All About Parenting (cum e Teoria Auto-determinării) sunt universale și funcționează indiferent de limbă, cultură, rasă, statut social etc. All About Parenting nu este „părerea unei mame”, cum sunt majoritatea blogurilor din domeniu, și nu oferă o „rețetă” care îți spune ce să faci. În schimb, explică simplu, pe limba părinților, lucruri complexe, testate și validate în cele mai recente cercetări psihologice din întreaga lume.

În ultimii 2 ani, am tradus, filmat și editat programul All About Parenting în engleză, rusă, germană și polonă, iar, în următorii 2 ani, vrem să dezvoltăm echipa în țările vorbitoare de spaniolă, franceză și italiană.

Ce vrem să realizăm în viitor la All About Parenting

Deși pare că avem realizări notabile, pentru a putea ajuta cu adevărat o întreagă generație de părinți să își crească copiii altfel, trebuie să ne folosim de noile tehnologii și să venim mai aproape de ei, în locuri în care părinții stau acum.

Din păcate, nu există în România o aplicație specială pentru părinți, care să-i unească, să se ajute între ei, să le ofere soluții punctuale la problemele pe care le au.

Iar acesta este unul dintre motivele pentru care foarte mulți părinți se simt singuri, se simt copleșiți și, mai ales, se simt ciudat dacă încearcă să își crească copiii diferit de ceilalți. De exemplu, să nu folosească mita (“dacă ești cuminte, îți dau xyz”), să nu recurgă la amenințări (“dacă nu faci, îți iau xyz”) sau la minciuni (“o să facem mâine”). Să construiască copiilor o stimă de sine puternică, să le ofere conectarea emoțională de care au nevoie și independența pe care ar trebui să o aibă un viitor adult pentru ca apoi, când ajunge să își ia viața în propriile mâini, să nu fie un simplu pion care urmează regulile puse de alții, ci să fie un lider independent care face mâine o Românie mai bună, o lume mai bună.

De aceea, ne-am propus în urmă cu 2 ani să creăm această aplicație, cu ambiția de a fi cea mai bună aplicație pentru părinții din România și poate chiar mai mult. Obiectivul nostru este sa avem 20 mil de utilizatori pana la finalul anului 2023

Am lucrat timp de 2 ani cu o echipă de programatori geniali și am transformat ideea în realitate. În prezent aplicația are 2 părți mari. 

Prima parte a aplicației găzduiește Evenimentele All About Parenting. Peste 60.000 de părinți se înscriu la seminariile pe care le organizăm, în fiecare lună. Fiecare părinte care se înscrie la seminar, primește un cont în aplicația Parents.

Aici, părinții pot să vadă toate seminariile live, GRATUITE, pe care le organizăm zi de zi, în mai multe limbi. Își pot alege titlurile care îi interesează cel mai mult și se pot înscrie ușor, pentru că au deja contul creat.

A doua parte a aplicației oferă un context de învățare în care părinții pot să parcurgă programul All About Parenting, dar pot și să caute soluții rapide la problemele de zi cu zi. Pot căuta după probleme specifice cum sunt “certurile între frați” și să găsească un video care să le spună ce să facă imediat. Desigur, dacă vor vrea o abordare completă cu cap și coadă, vor urmări un curs video de 3 ore despre Conflictele între Frați, direct din aplicație. Însă, părinții vor avea ambele variante: și soluții rapide pe termen scurt și soluții complete.

Aceasta este și modalitatea de monetizare a aplicației. Nu vom vinde datele utilizatorilor în niciun fel. În schimb, vom vinde în continuare educație pentru părinți, ceea ce facem cu din ce în ce mai mult succes, de peste 7 ani. 

Știm că am încălcat de la bun început toate principiile “lean start-up”. Nu am pornit de la un MVP pe care să iterăm și să “testăm” ca să vedem ce merge. În schimb, am pariat pe funcții care știm că funcționează (pentru că părinții le folosesc în alte servicii ca Facebook, Instagram sau WhatsApp) și vrem să le facem mai bine decât ei, dar și mai personalizat pentru că ne adresăm doar părinților. 

Ne-am angajat să facem această aplicație să ajungă în telefoanele cat mai multor părinți din întreaga lume și suntem pregătiți să investim în continuare energie, timp și bani până când o vom transforma în ceva extraordinar.

Și de aceea avem nevoie de tine. 

2) Ce tip de Product Owner căutăm și cum vei contribui la schimbarea unei noi generații de părinți și poate chiar mai mult

Product Owner-ul ideal va lua în grijă secțiunile de Program (dedicată clienților) si Dashboard-ul (tool intern dedicat echipei de IT development) pe care le va întreține și dezvolta împreună cu echipa de programatori la un standard de calitate foarte ridicat.

Responsabilitățile tale vor fi…

  • să scrii și să prioritizezi User Stories în baza nevoilor de business și ale utilizatorilor (interni si externi);
  • să pregătești wireframe-uri, fluxuri și prototipuri, înainte de fiecare sprint (împreuna cu specialiști în UX și UI)
  • să conduci sprinturi de design și development;
  • să gestionezi implementările și lansările noi (scrierea de release notes, monitorizarea procesului de testare și comunicarea noutăților utilizatorilor);
  • să vorbești cu diferite echipe externe și să le alegi pe acelea care pot sa ne serveasca cel mai bine și care pot să funcționeze independent;
  • să recrutezi profesionisti în echipa noastra; 
  • și, în final, să monitorizezi și să raportezi progresul și costurile proiectului.
3) Alături de cine vei lucra și de ce e fain să lucrezi la noi în echipă

Echipa noastră lucrează în întregime de la distanță și avem colegi de 7 naționalități (în fiecare an se adaugă mai multe). 

Asta înseamnă că vei avea ocazia să lucrezi de acasă (de oriunde ai fi, practic), atât timp cât respecți întâlnirea zilnică.

Însă, ce e cel mai important, e că fiecare simte că îndeplinește o lucrare unică, care e special menită pentru el.

Ne dorim ca fiecare coleg să lucreze în zona lui de Abilitate Unică, fără să se străduiască să facă lucruri care pur și simplu merg greu și rezultatele sunt îndoielnice. 

Știi că lucrezi în Abilitatea Unică atunci când “nu simți că muncești”, adică nu simți când trece timpul și ai rezultate de care alții se miră.

Este înșelător pentru mulți oameni care nu își apreciază Abilitatea Unică tocmai pentru că nu simt că este greu. Mulți avem convingerea că dacă nu e greu, nu e valoros. Și atunci desconsiderăm exact zona în care am putea avea cele mai bune rezultate, cu mult înaintea celorlalți. Asta este zona de Abilitatea Unică.

Deci, dacă îți place să lucrezi în zona de Abilitatea Unică (și să delegi, în timp, orice altceva), cu siguranță locul tău este în echipa noastră.

Ca echipă, ne întâlnim cu toții la fiecare 3 luni să celebrăm reușitele din ultima perioadă, să analizăm ce s-a întâmplat în ultimele 90 de zile și să ne stabilim obiectivele pentru următorul trimestru, pentru a putea să ajungem la și mai mulți părinți și să ajutăm și mai mulți copii.

Apoi, fiecare echipă, inclusiv a ta, susține o întâlnire zilnică în fiecare dimineață pentru a-și stabili prioritățile și pentru a se asigura că lucrurile merg în direcția aleasă.

Acestea sunt singurele lucruri fixe de la noi din echipă. În rest, fiecare se organizează cum dorește, atât timp cât se ating rezultatele. 

Nu facem micro-management, nu ne interesează în ce loc din lume te afli, nu ne interesează la ce oră începi și la ce oră termini programul de lucru sau dacă îți iei o pauza de 2-3 ore în timpul zilei ca sa faci o plimbare cu copilul. Ce ne interesează sunt obiectivele trimestriale pe care ți le vei fi asumat și să ai focus (ex. să fie activitatea ta principală).

4) Deci, nu aplica dacă…
  • nu știi să scrii și să prioritizezi User Stories;
  • nu ai mai lucrat cu designeri de User Interface si User Experience pentru a pregăti wireframe-uri, fluxuri și prototipuri;
  • nu ai mai lucrat cu echipe de programatori;
  • nu știi să conduci întâlniri folosind metoda SCRUM;
  • nu ai mai scris release notes și nu știi să monitorizezi procesul de testare pentru a avea lansări fără buguri;
  • nu ai mai monitorizat costurile unui proiect și nu ești prieten cu excel-ul;
  • nu ești o fire analitica șii confortabilă cu părțile tehnice ale unui proiect
(echipa All About Parenting la întâlnirea trimestrială, septembrie 2021)
Cum aplici

Dacă bifezi toate lucrurile de care am vorbit anterior și dacă vrei să contribui la o nouă generație de părinți care își cresc copiii altfel, uite ce ai de făcut pentru a aplica la acest job:

1) Dă click pe link-ul de mai jos și completează formularul de acolo;

2) Dacă toate lucrurile sunt ok, trecem la următorul pas, unde vom avea întrebări mai detaliate;

3) Dacă și acolo suntem ok, atunci trecem la pasul următor – să ne cunoaștem;

4) Dacă totul e în regulă, cu siguranță vom găsi o soluție de remunerație care să ne pună pe aceeași pagină și să putem lucra împreună;

Așadar, dacă bifezi toate punctele enumerate anterior, te invit să aplici pentru că abia aștept să te cunosc!

P.S. “Se oferă recompensă!” 🙂

Dacă ajungem să lucrăm cu persoana recomandată de tine, tu vei primi 2000 de lei.

Am plăti oricum o sumă de bani unei agenții de recrutare – de aceea cred că e mai bine ca această sumă să meargă către cineva din comunitatea părinților care ne urmăresc.

Până acum, am plătit cu drag mai mult de 10 persoane care ne-au recomandat colegi extraordinari.

© Copyright 2022 All About Parenting